【字谜科技讯】3月23日消息，据日经中文报道，日本企业尤妮佳在招聘2022年4月入职的应届毕业生时将使用人工智能（AI）。

报道称，TalentA公司将为尤妮佳提供视频面试系统服务。

据悉，公司将利用AI分析应聘者的个人简介视频，把对话能力等的评价作为是否合格的参考。AI以100分为满分来评价应聘者的对话能力及思考能力等，成绩排在前10%的人不用招聘负责人面试即可通过。对于不合格的学生也将告知理由。

尤妮佳已经在今年1月实施的实习生面试中使用了视频面试系统服务。

报道称，尤妮佳往年校招时有数千名学生应聘。通过引进AI系统，可以将每位应聘者的审核时间减少2成左右。