近期,密歇根大学的研究人员公布了一项关于大型语言模型(LLM)在处理法律相关任务时的性别偏见的研究。这项跨学科研究由计算机科学与工程系、社会研究所和信息学院的学者共同进行。
研究通过使用 Flan-T5、LLaMA2 和 OPT-instruct 这三个模型,追踪了 2457 个问题,并观察了不同性别角色的回答情况。在这些问题中,研究人员纳入了 162 种不同的社会角色,这些角色涵盖了一系列社会关系和职业。
研究结果显示,在处理法律相关任务时,AI 模型对中性或男性角色的表现优于女性角色。表现最好的角色是导师、合作伙伴、聊天机器人和人工智能语言模型。此外,研究还发现,在提示中指定受众(如“您正在与一名消防员交谈”)的效果最好,其次是角色提示。
这一发现对于人工智能系统的开发者和用户都具有重要价值。开发人员在设计 AI 系统时应考虑其可能存在的性别偏见,并努力消除这些偏见,以提高 AI 系统的公平性和准确性。同时,用户在使用 AI 系统时也应意识到其可能存在的偏见,并采取相应措施来纠正这些偏见,以提高 AI 系统的有效性。
总之,这项研究提醒我们,人工智能系统在处理法律相关任务时可能存在性别偏见,我们需要更加关注并努力消除这些偏见,以确保 AI 系统的公平性和准确性。
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