石头造双重危机:去年上半年亏损接近营收 今被11位员工起诉要求补发工资

石头造(833315)深陷双重危机。一边是经营业绩大幅下滑,一边是3名高管同时离职,还顺带被11位员工起诉要求补发工资。

与此同时,早在去年8月,公司就被主办券商广州证券出具《持续经营能力存在重大不确定性的风险提示公告》。如果,今年再被主办券商出具类似风险提示,按照相关规定,公司将会被强制摘牌。

深陷双重危机

石头造是一家专业从事环保改性塑料原材料研发及生产经营的科技型企业,生产的石塑母粒产品具备大幅减少石油基合成树脂用量、可光降解、环境友好、后续制品再加工生产性能优异等特征。掌握成熟的无机粉体(纳米级活性碳酸钙)与高分子合成树脂高度相容技术,是国家高新技术企业。现拥有5项发明专利,51项实用新型专利、10项外观设计专利、4 项涉外发明专利、3 项软件著作权和 4 项省级高新技术产品。

公司于2015年11月11日在新三板挂牌交易,当年公司营收1025万元,同比增长212%,亏损1490万元。

虽然公司规模很小,但营收高增长,给了董事长曾聪爆棚的信心。当年12月30日在接受媒体采访时曾聪发出豪言壮语,如果明年7月份上交所战略新兴板顺利推出的话,公司计划拟第二批进行申报。

然而事情并没有按照曾聪预想发展,首先战略新兴板并没有能顺利推出,其次是该公司后来的业绩也不理想。

资料显示,该公司2016年营收达到6085万元,同比增长493.47%,利润由亏损转为盈利221.7万元。2017年,营收暴增至1.1亿元,但公司再次陷入亏损。从后面发展态势看,这2年是石头造最“高光时刻”,之后公司快速向下滑落。

2018年,营收和净利润双双下降,营收降至7206万元,同比下滑34.87%。利润方面,亏损额扩大至4321万元。

2019年上半年,营收再降22.34%,仅为2762万元。亏损额更是高达2576万元,接近营收。

经营陷入困境,紧随其后的是公司出现人事“地震”。

相关公告显示,4月3日,财务负责人谢广贤、董秘连燕红、监事李墨涵同时提出辞职。两位辞职后,由于未找到接任者,曾聪不得不以董事长、总经理的身份去兼职干财务负责人和董秘。

事态更为严重的以谢广贤、周庆文为代表的11名离职员工,以拖欠公司工资为由将石头造告上法庭,要求补发工资。从起诉书看,欠薪从去年去年1月就开始了。其中,财务负责人谢广贤从1月到9月都未能领取工资。

公司面临强退

根据全国股转公司相关规定,挂牌企业连续两年被主办券商出具了持续经营能力存在不确定性的意见,将会被强制退市。

石头造在持续经营能力上就面临问题。

2019年8月,该公司主办券商广州证券就对石头造出具《持续经营能力存在重大不确定性的风险提示公告》。

广州证券称,在对石头造半年报审核过程中发现,该公司2019年1-6月未经审计的合并财务报表显示:截至2019年6月30 日,公司营业收入为2762万元,亏损25764万元,所有者权益合计1251万元, 未分配利润累计余额为-86,661,059.68元,未弥补亏损金额超过实收股本总额64,662,900.00元,公司持续经营能力存在重大不确定性。

主办券商提醒广大投资者注意:鉴于公司持续经营能力存在一定的不确定性,敬请广大投资者注意投资风险。

目前,石头造2019年财报还未出炉,但从2019年1月份就能未能发出工资,直到目前都未能支付,还被员工告上法庭,公司前景并不乐观。

如果明年财报仍然被主办券商出具持续经营能力存在重大不确定性的风险提示报告,公司就将被强退。(来自紫米财经)


已发布

分类

来自

标签:

评论

发表回复