【字谜科技讯】8月13日消息，8月12日，阿里巴巴集团公布了有关推动反性骚扰的机制化工作进展的全员内部公告。同时，阿里表示，目前集团807事件调查组的工作接近尾声，结果会尽快向大家宣布。

公告中，阿里表示将由五位集团女性高级管理人员组成集团工作环境委员会，作为集团关于反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构，直接向集团董事会汇报。

同时，阿里正在制定和修订相关制度，明确性骚扰、性侵犯等恶性事件的处理机制。

阿里表示，已成立ALI-WE（反陋习小组），对同学们集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等任何在工作场合让员工感到不适的方式。无条件支持员工拒绝劝酒等行为。