任正非：把北美研究所转成一个人才招聘所，加大吸引“高鼻子”来中国工作

【字谜科技】9月28日消息，今日华为心声社区刊登了《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才一-任总在2022年优秀人才&“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》，阐释了华为在战略生存和发展的关键时期的用人政策。

讲话中，任正非指出，公司处在战略生存和发展的关键时期，要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。具体包括，海外研究院所要承担为公司招贤纳才的责任和使命。把北美研究所转成一个人才招聘所。成立高级人才定薪科。关注“高鼻子”人才的获取，加大吸引“高鼻子”来中国工作等

1、吸引全世界优秀人才为我所用，不过分强调专业

2、海外研究院所要承担为公司招贤纳才的责任和使命。要把北美研究所转成一个人才招聘所。

3、成立高级人才定薪科，对顶尖人才给出有竞争力的薪酬。

4、面试不要拿一个标准来筛选。

5、加大吸引“高鼻子”来中国工作，建好上海淀山湖国际人才社区。