建发致新成长性、核心技术及创业板定位被问询 董事长余峰2021年薪酬为0

【紫米财经文/蒋春晓】12月23日，近期，上海建发致新医疗科技集团股份有限公司(简称：建发致新)披露了首轮审核问询函。在问询函中，公司成长性、核心技术及创业板定位被问询。

申报文件显示：报告期内发行人营业收入持续上升，净利润规模有所下降；发行人报告期内累计研发费用共计1,103.64万元，各年研发费用占营业收入比重在0.03%至0.05%之间;发行人拥有境内注册商标83项，境外注册商标1项，计算机软件著作权33项，作品著作权4项，未披露获得的发明专利情况;发行人拥有核心技术人员1人，研发人员40人;发行人自主研发的信息化医疗器械流通管理系统和医用耗材集约化运营(SPD)管理系统。

发审委要求公司补充说明发行人营业收入持续上升而净利润规模有所下降的原因；说明发行人研发投入在行业内的情况；发行人研发投入及研发人员情况是否足以支持发行人的研发创新业务，与发行人业务内容及增长情况是否匹配。

发审委要求公司说明发行人各技术资产是否均为自主研发；2 个系统的开发背景，技术人员配备，是否存在外协软件开发或软件采购。

发审委要求公司进一步说明发行人的核心竞争力，是否满足《深圳证券交易所创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定》的创业板行业定位的相关要求。

招股书显示，公司2021年营收1,002,436.59万元，净利润17,576.30万元，研发投入占比为0.05%。

招股书透露，本公司董事、监事、高级管理人员及其他核心人员2021年薪酬总额1,752.39万元。董事长余峰2021年领取薪酬为0，董事、总经理吴胜勇2021年领取薪酬为279.09万元。副总经理、董事会秘书陆启勇2021年领取薪酬为263.09万元。

发行人作为全国性的高值医疗器械流通商，主要从事医疗器械直销及分销业务，并为终端医院提供医用耗材集约化运营(SPD)等服务。